A Escola Técnica Profissional da Moita vem proceder à abertura do Procedimento Concursal n.º 01/2022-2023 destinado ao processo de recrutamento e seleção de um/a Docente de Filosofia do ensino secundário, com o qual será elaborado um contrato de trabalho.
A Escola Técnica Profissional da Moita integrou um grupo de reflexão sobre a educação informal e sobre uma aprendizagem sobre uma abordagem introspetiva. Alexandra Fernandes foi a professora que representou a nossa visão, neste “GET IN TO GET OUT”, do Projeto Erasmus*. Um processo de descoberta de si mesmo, desenvolvido durante uma semana, em Serres, na Grécia, com a participação de um conjunto de pessoas de várias nacionalidades.
Através de vários exercícios guiados, os participantes aprenderam a lidar com as suas emoções e a enfrentar desafios futuros com uma mentalidade diferente. Get in to Ge Out tratou-se de uma formação conduzida por Dominique Verschuren e Leen Uyttenhove que consideram fundamental a preparação de uma nova geração, forte e resiliente que seja capaz de continuar a trabalhar na prosperidade e naquilo que se acredita serem os valores europeus. Aqui, Liderança Interior é trabalhada com base na resiliência.
Expandir as competências profissionais e trabalhar a inteligência emocional, foi algo que a Pf.ª Alexandra Fernandes trouxe na sua bagagem mas, sobretudo, a capacidade de melhorar a comunicação e o pensamento crítico para a evolução da pessoa, enquanto profissional. No final, o mais importante é a partilha de conhecimentos e , por isso mesmo, o objetivo desta experiência é conduzir a reflexão dos seus resultados à nossa comunidade educativa.
O palco do Fórum Cultural José Manuel Figueiredo, na Baixa da Banheira – Moita, recebeu, no dia 1 de outubro, o artista Dino D´Santiago, num concerto que preencheu a sala de música e de gente animada. Seguido do espetáculo, um grupo de jovens teve encontro marcado com o músico para uma conversa sobre a música, sobre os jovens e sobre a sociedade.
Os jovens ETPM integraram o grupo que teve esta oportunidade, que surgiu por iniciativa da Câmara Municipal da Moita e da Associação Mulheres Sem Fronteiras, no âmbito do Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação. Também os jovens que fazem parte do Programa Ubuntu, do Agrupamento de Escolas da Baixa da Banheira, Vale da Amoreira, participaram e convidaram o artista a fazer parte do projeto.
As temáticas dos Direitos Humanos, Racismo, Educação e Inclusão foram abordados numa conversa que os nossos alunos classificaram de “inspiradora”. Dino D’Santiago é uma das vozes ativas, em Portugal, contra o racismo e aposta na valorização das línguas de Cabo Verde e da sua cultura. Um dos promotores do projeto “Eu Sou Quarteira”, o músico, que levou para casa o prémio de Melhor Intérprete, na última edição dos Globos de Ouro, constituiu um marco na memória destes jovens e uma inspiração no sentido de “acreditar que é possível”.
Malta foi o destino de um mês das nossas alunas – Ariana, Cátia e Núria – do Curso Técnico de Comunicação, entre agosto e setembro, no âmbito do Programa Erasmus+, que constituiu uma “experiência fortíssima” em termos pessoais e profissionais.
Segundo as jovens, “não há palavras suficientes para descrever o quanto esta experiência pode ser única e enriquecedora.” As oportunidades apresentadas pelo Programa Erasmus+ fizeram com que estes jovens levem para casa uma bagagem totalmente preenchida por novas vivências, novas amizades e novas aprendizagens. O diálogo intercultural é um dos principais objetivos deste programa, promovendo a inclusão de todos os jovens num estágio EFP – Ensino e Formação Profissional. Nesta atividade, os alunos são colocados num ambiente de formação profissional, num outro país e são acolhidos num local de trabalho numa empresa ou organização.
O destino das nossas alunas passou por Malta. Um país conhecido pelo seu património histórico e conta com vários pontos turísticos bastante interessantes e as nossas alunas visitaram tudo o que conseguiram. O estágio realizou-se na empresa BetStarters, que fornece soluções de softwares para a indústria do iGaming e as jovens realizaram tarefas e atividades integradas nas áreas de Comunicação e Marketing, na produção de uma campanha digital para a promoção de um serviço de apostas online – Trickless. “Ficámos a entender melhor como funcionam as redes sociais, a nível empresarial e desenvolvemos mais ainda as competências relacionadas com a produção de elementos gráficos”, afirmaram as alunas que ainda reforçam, “podemos destacar que evoluímos bastante a nossa capacidade de comunicação e a nossa criatividade, a nível pessoal e a nível profissional”
E, para quem nunca se inscreveu num programa como este, as jovens sublinham: – “Encarámos de frente este desafio que fez com que evoluíssemos bastante e voltámos com uma mente mais aberta para querer descobrir e aprender muito mais. Trouxemos também amizades incríveis e memórias que não vão ser esquecidas…”