Notícias

  • 04-12-2018
    Protocolo com APORFEST valoriza e reforça a vertente prática em Organização de Eventos
    Protocolo com APORFEST valoriza e reforça a vertente prática em Organização de Eventos

    A Escola Técnica Profissional da Moita assina protocolo com APORFEST – Associação Portuguesa de Festivais de Música, no âmbito da valorização e reforço da vertente prática do ensino profissional, em Organização de Eventos.

  • 03-12-2018
    CURSO TÉCNICO DE SOLDADURA & ESCULTOR PEDRO MARQUES criam  “BOM VENTO” para exposição na Secretaria Geral da Educação e Ciência
    CURSO TÉCNICO DE SOLDADURA & ESCULTOR PEDRO MARQUES criam “BOM VENTO” para exposição na Secretaria Geral da Educação e Ciência

    Uma escultura soldada em ferro, numa parceria entre alunos do Curso Técnico de Soldadura da Escola Técnica Profissional da Moita e o conceituado escultor Pedro Marques, com orientação do formador Angelino Batista, resulta nesta obra de Natal, associada ao nosso Património Cultural Imaterial que constitui uma identificação da nossa terra: as embarcações típicas do Tejo. Desta feita, o “BOM VENTO”.

     

  • 01-12-2018
    "Já Cheira a Natal!"

    Estamos no Mercado Municipal da Moita. Visita-nos!!!Numa parceria com a Câmara Municipal da Moita, os alunos de Restauração da ETPM promovem a iniciativa "Já Cheira a Natal", no âmbito do Programa de Dinamização e Animação do Mercado Municipal da Moita. Os jovens apresentam deliciosas sugestões de iguarias para a época natalícia, confecionados na hora para degustação. Dias 1, 8 e 15 de dezembro.

  • 26-11-2018
    Step One - Projeta o teu futuro
    Step One - Projeta o teu futuro

    As turmas finalistas dos cursos Técnicos de Restauração encontram-se neste momento a desenvolver uma das últimas etapas do Projeto de Carreira através do programa Step One, um programa de apoio à transição para o mercado de trabalho. 

  • 26-11-2018
    Combate ao Desperdício Alimentar
    Combate ao Desperdício Alimentar

    Os alunos dos 12.º anos de Cozinha/Pastelaria estão, neste momento, a desenvolver um projeto interdisciplinar que envolve as disciplinas da componente cientifica e técnica e que consiste em minimizar e combater o desperdício alimentar na ETPM. 

  • 23-11-2018
    IV Encontro IDEA
    IV Encontro IDEA

    As alunas do 10.º e 12.º ano do Curso Técnico de Apoio à Infância assistem ao IV Encontro IDEA, que se realizou na Faculdade de Psicologia, em Lisboa.

  • 19-11-2018
    Boletim Informativo BAZINGA_News
    Boletim Informativo BAZINGA_News

    Os alunos do Curso Técnico de Comunicação estão a desenvolver um Boletim Informativo, interno, no âmbito da área técnica. Trabalharam as competências técnicas sobre os media e design e sobre a formação de um jornal/empresa, além das competências transversais. 

  • 17-11-2018
    ACES - Team Building com apoio ETPM
    ACES - Team Building com apoio ETPM

    O ACES Arco Ribeirinho desenvolveu uma atividade Team Building, promovida pela ETPM e realizada no nosso campus escolar. A iniciativa serve para estimular as estratégias de comunicação e colaboração, num contexto diferente do laboral, que permita à equipa analisar como corre, o que corre mal, como melhorar e o que faz sentido aplicar nos postos de trabalho.

  • 14-11-2018
    Visita Técnica de Alunos de Saúde
    Visita Técnica de Alunos de Saúde

    No âmbito do tema sobre Saúde Mental, os alunos do 12.º ano do curso Técnico de Auxiliar de Saúde realizaram uma visita técnica à Casa de Saúde do Telhal, da Ordem do Hospital São João de Deus. Alimentação, conforto e higienização foram as informações primordiais, mas os jovens acabaram por conhecer também a história da instituição.

  • 13-11-2018
     O que nos inspira - pelas TAI
    O que nos inspira - pelas TAI

    “O que nos inspira” é um projeto que surge da dinâmica desenvolvida nas tutorias. Todas as segundas feiras, as alunas apresentam o que as inspira. Uma dimensão individual e introspetiva sobre as nossas alegrias, tristezas, anseios…..

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11-07-2018

CEO Pestana faz balanço positivo de Qualificar para Crescer

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Findo o primeiro ano do projeto piloto Qualificar para Crescer, a Escola Técnica Profissional da Moita recebe o CEO do Pestana Hotel Group, José Theotónio, e respetiva equipa envolvida na formação destes jovens nas várias unidades hoteleiras. O balanço é positivo e foi considerado um ano muito rico em aprendizagens.

José Theotónio revela que “a atitude e responsabilidade, associadas à enorme capacidade de superar desafios, são características importantíssimas para se ser um bom profissional”. Em relação ao projeto afirma que ficou “agradavelmente surpreendido”. A equipa de mentores e responsáveis, constituída por diretores de departamentos e das várias unidades hoteleiras do Pestana Hotel Group são unânimes quando demonstram satisfação na evolução dos jovens alunos, ao longo deste primeiro ano letivo, que “é bastante notória”, afirmam. As competências transversais - comunicação, colaboração, responsabilidade, autonomia - são extremamente importantes e trata-se de uma experiência em que o contacto com o cliente, a postura, o contexto social, trabalho em equipa e realidade profissional estão constantemente presentes.

Este dia, 11 de julho, foi enriquecido pela apresentação das Reflexões sobre o Perfil Profissional dos jovens do curso Técnico de Restaurante-Bar que, além de realizarem uma entrevista ao CEO do Pestana Hotel Group, promoveram várias demonstrações práticas nos diversos espaços do campus ETPM, nomeadamente no restaurante de aplicação “A Oficina”. Temas como Beverage, Shaker, Cocktails, Mise-en-place, Fardamento, entre outros, foram desenvolvidos pelos alunos que, para darem início à sua reflexão, criaram uma dinâmica de apresentação que incluíram palavras como “responsabilidade, nostalgia, saudade, organização…” , no âmbito da resposta às seguintes perguntas Como chegámos…? O que fizemos…? Quem somos hoje…? Os alunos foram agraciados ainda, pela sua prestação e média na avaliação de competências, com prémios de classificação para 1.º, 2.º e 3.º lugares, com um fim de semana numa das unidades hoteleiras (para o segundo e terceiro classificados) e uma semana de férias all inclusive (para o primeiro classificado).

Um ano rico no desenvolvimento de competências dos jovens do curso Técnico de Restaurante-Bar, integrados no projeto piloto Qualificar para Crescer, promovido pelo Pestana Hotel Group e pela Escola Técnica Profissional da Moita.