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Informação aos Encarregados de Educação dos alunos do 10.º ano

Informamos que as reuniões de receção dos encarregados de educação dos alunos das turmas do 10.º ano de escolaridade decorrerão nos dias 14 e 15 de setembro de 2022, com a seguinte agenda:

14 de setembro de 2022, 4.ª feira,

17:45h

10.ºA: Auxiliar de Saúde – Tutora de Turma, Professora Iuliia Gliebova

10.ºB: Restaurante-Bar – Tutora de Turma, Professora Rute Canhoto

10.ºF: Produção Agropecuária – Tutora de Turma, Professora Inês Paulino

10.ºH: Soldadura – Tutora de Turma, Professora Sónia Ludovino

15 de setembro de 2022, 5.ª feira,

17:45h

10.ºC e 10.ºD: Cozinha-Pastelaria – Tutor de Turma – Professor Jonathan Oliveira e Tutora de Turma – Alexandra Fernandes 

10.ºE: Ação Educativa – Tutora de Turma, Professora Cyndi Silva

10.ºG: Comunicação e Serviço Digital – Tutor de Turma, Professor Sérgio Martins

Os Encarregados de Educação deverão dirigir-se até à portaria do campus e aguardar pelo acolhimento do respetivo Tutor de Turma. Os Encarregados de Educação dos alunos de Cozinha/Pastelaria serão encaminhados por indicação do Tutor para a respetiva Turma C ou Turma D nesse momento.

Relativamente ao início das atividades letivas das turmas do 10.º ano de escolaridade, estas decorrerão no dia 16 de setembro de 2022, 6.ª feira da parte da manhã. São estes os horários de entrada e saída:

Entrada às 09:30h e Saída 12:30h – 10.ºA: Auxiliar de Saúde; 10.ºB: Restaurante-Bar; 10.ºF: Produção Agropecuária; 10.ºH: Soldadura. 

Entrada às 10:00h e Saída 13:00h – 10.ºC e 10.ºD: Cozinha-Pastelaria; 10.ºE: Ação Educativa; 10.ºG: Comunicação e Serviço Digital.

Atenção:

– Os horários dos transportes escolares devem ser consultados através do seguinte Link – Linha 4104 (Horário do Período Escolar): https://escolas.carrismetropolitana.pt/

 – Alertamos para o facto de não conseguirem obter a informação correta se apenas consultarem o site geral de horário da Carris Metropolitana. Devem consultar através do link acima enviado apenas.

Escola Técnica Profissional Moita

– Informamos que na manhã do dia 16 de setembro teremos o Bar em funcionamento, no entanto não haverá serviço de refeitório para almoços. Nas reuniões de Encarregados de Educação obterão todas as informações para marcação de refeições, entre outras.

Corte Real Villas & Sénior Residences com aprovação para arrancar

Esta semana foi assinado o contrato de comparticipação financeira que permite lançar o concurso da obra da  Corte Real Villas & Sénior Residences, que ascende a 3 milhões de euros e que vai possibilitar a criação de 74 lugares para a população sénior e 60 vagas para serviço de apoio domiciliário.

O Instituto da Segurança Social, no âmbito do Programa de Alargamento da Rede de Equipamentos e Resposta Social, financiado pelo PRR (Programa de Recuperação e Resiliência), aprovou uma nova valência para Instituição Corte Real – Cooperativa de Solidariedade Social, CRL que nos permite inovar  ao nível das respostas sociais existentes para a população sénior.

Este projeto será edificado no concelho e freguesia da Moita, num terreno próximo da sede social da cooperativa Corte Real e da Escola Técnica Profissional da Moita, o que permite continuar a consolidar serviços e a potenciar sinergias entre as instituições.

Mais um projeto inovador, de cariz social, que nos conduz ao encontro de soluções para problemas locais e criar condições para ampliar várias possibilidades.

A Requalificação e Alargamento da Rede de Equipamentos e Respostas Sociais tem como objetivo principal reforçar e adaptar as respostas sociais. Trata-se de uma medida de extrema importância pela sua contribuição para a promoção do bem estar das famílias e de uma coesão social e territorial.

Jovens ETPM na Bulgária

Os alunos ETPM, no âmbito Erasmus+, estiveram na Bulgária num Training Course – Create Digital Equality for Great Habitat.

Esta formação foi apelidada de um processo de descoberta e aventura para repensar uma nova realidade numa altura pós-pandemia, ajudar os jovens a superar o seu impacto negativo e refletir sobre isto.

Colaborar com as Organizações Não Governamentais, promovendo a cooperação intercultural e trabalhando em rede na procura de soluções para motivar e apoiar os jovens. Trata-se de implementar um modelo inovador que inclua a prática social mas também a vertente digital, baseado no desenvolvimento pessoal e comunicacional.

Para os nossos jovens, esta experiência foi bastante enriquecedora e trouxe mais vontade de aprender, de partilhar e de conhecer… Aprender a viver; trabalhar em conjunto; momentos de reflexão e de teatro improvisado sobre vários temas; partilha de conhecimentos e competências e ainda formação em storytelling.  Os jovens tiveram a oportunidade de passear pela montanha e floresta para um contacto mais próximo da natureza e para uma introspeção sobre o ser humano e sobre o que representam.

Depois e Antes. Create Digital Equality For Great Habitat (ABCDEFGH), é o nome deste projeto que carrega a ideia de um novo começo e de repensar o trabalho com os jovens, num contexto pós-pandemia. Via Civic é a associação que desenvolve este projeto e que está atenta à adaptação das novas realidades e aposta na capacidade de implementar modelos flexíveis de interação. O foco está no desenvolvimento das competências necessárias ao contexto em que vivemos, como adaptação, flexibilidade, alívio do stress, identificação  e, acima de tudo, encontrar um propósito e uma missão. 

No final, os jovens que participaram numa “Ted Talk” e foram desafiados, em três minutos, a colocar à prova as técnicas e competências adquiridas. 

Daniela Andrade, aluna finalista do curso Técnico de Organização de Eventos, fala-nos da sua experiência: “Este foi o meu primeiro training course. E posso dizer que estes sete dias foram completamente desafiantes para mim. Desde o dia da viagem para Dobrinishte, aos cinco dias de training e ao dia da viagem de volta para Lisboa. O melhor de tudo foi poder conhecer pessoas tão diferentes e ricas em conhecimento. Eu realmente levo comigo desta formação maravilhosa, uma maior confiança em mim mesma e talvez nos outros. De certeza que este não será o meu primeiro e único training.

O Alexandre Dias, aluno finalista do curso Técnico Auxiliar de Saúde, também partilha a sua opinião sobre a viagem: “Bem, para começar, foi uma experiência muito interessante porque dá a oportunidade aos alunos de não só aplicarem as competências transversais como devolverem as suas capacidades individuais principalmente de comunicação e responsabilidade. O programa em si, foi bem organizado porém quem não está habituado a participar neste tipo de eventos vai ser um pouco difícil de se adaptar nos primeiros dias mas depois disso a pessoa irá estar mais tranquila e mais à vontade. A partilha de histórias e momentos da nossa vida durante todo o programa,  para com os outros e vice-versa, serviu de exemplo para que por vezes também é preciso colocar na pele do outro para entender o motivo para certas atitudes.

Perspetivar o Futuro da Formação Profissional e Qualificação

A Comissão Setorial para a Educação e Formação (CS/11), promovida pelo Instituto Português da Qualidade (IPQ), dinamizou, um encontro no passado dia 6 de julho, na Escola Técnica Profissional da Moita, sob o tema Perspetivar o Futuro da Formação Profissional e Qualificação.

Através da metodologia Focus Grupo, a temática do Digital e da Formação à Distância e o seu impacto no setor da Educação e Formação foi o núcleo central para a sessão de trabalho que reuniu representantes de várias entidades, profissionais, direções de Escolas/Entidades de formação. O objetivo principal foi a partilha de conhecimentos e opiniões, e sobretudo a análise das diversas experiências sobre o tema, para a recolha de testemunhos que conduzam ao enriquecimento do estudo que vai ser realizado.

Neste encontro da Comissão Setorial para  Educação e Formação, estiveram representadas a ATEC, a ETPM e o IEFP. Num primeiro momento, foi possível assistir à partilha de experiências sobre a utilização das ferramentas digitais e sobre o ensino à distância, por parte de alunos e formadores, seguido de uma pausa “aprimorada” pelos alunos ETPM de Restaurante-Bar.

Posteriormente, foi lançado o desafio de realizar uma análise Swot sobre a temática em discussão – a Digitalização na Educação / Formação – refletindo sobre as forças e fraquezas, a nível interno, e oportunidades e ameaças, a nível externo. Um painel que nos trouxe a visão de alunos, profissionais e formadores, em que cada grupo representou uma dimensão da Swot.

O registo fotográfico da iniciativa ficou a cargo dos alunos de Comunicação e Serviço Digital.

PROTEÇÃO, SOCORRO E SEGURANÇA

O campus ETPM foi “invadido” pelas forças de segurança e socorro, para uma manhã de promoção e sensibilização e demonstração de meios direcionado aos jovens e às crianças do Colégio Corte Real.

As entidades representadas passaram pela Guarda Nacional Republicana, Marinha Portuguesa, Bombeiros Voluntários da Moita e Proteção Civil. Realizaram-se ações de sensibilização nas temáticas prevenção e segurança rodoviária e demonstrações de meios, com Equipas Cinotécnicas do Grupo de Intervenção Cinotécnico (GIC) da Unidade de Intervenção (UI) e do Serviço Territorial da Guarda Nacional Republicana.

A corporação dos Bombeiros Voluntários do Concelho da Moita participou com uma demonstração de viaturas de socorro e de combate a incêndios, às quais se associou também a Proteção Civil com os seus meios de segurança. Também a marinha portuguesa esteve representada com uma atividade de realidade virtual.

Todas as entidades tiveram oportunidade para a promoção e divulgação do seu trabalho e ainda tiveram espaço para esclarecimentos aos jovens ETPM, como forma de ingressar no mercado de trabalho, e para satisfação da curiosidade dos mais novos.

Cerca de 980 crianças e jovens participaram nesta atividade que permitiu um maior conhecimento e articulação com a nossa comunidade escolar.

Muito obrigada a todos pelo apoio e colaboração!

Visita do Delegado Regional da Educação, Bruno Santos

“Os Alunos são o melhor cartão de visita que uma escola pode ter!”

A Escola Técnica Profissional da Moita recebeu o Delegado Regional da Educação, Bruno Santos, que ficou a conhecer o nosso projeto pedagógico e a nossa missão através da voz dos jovens ETPM.

Depois de uma visita guiada aos cantos das instalações desta escola, cada área profissional foi destacada pelos alunos de cada curso profissional que, em  boa voz, explicaram ao Pf. Bruno Santos o modo de fazer aprender e, principalmente, o que significa ser um Aluno ETPM.

O Senhor Delegado destacou os alunos como um dos nossos pontos fortes, sendo o melhor cartão de visita que uma escola pode ter, acabando por sublinhar que a linguagem do nosso dia-a-dia mostra efetivamente o sentimento de escola. O espaço envolvente também constitui uma grande vantagem sendo muito importante o bem estar dos jovens e afirma – “o design revela um passado muito próprio que fez a escola desenvolver através do contributo dos jovens”

Bruno Santos assume-se como professor, profissão que escolheu para marcar a diferença na educação. “Cresci num bairro complicado e, hoje, sou o fruto de um grupo de professores que acreditou em mim, apesar das minhas fragilidades”. Sendo delegado Regional da Educação de Lisboa e Vale do Tejo, define que este profissional é responsável por procurar simplificar o trabalho dos diretores das escolas e agrupamentos – “somos o referencial de apoio das escolas e ajudamos quem decide”

Relativamente ao futuro da educação, Bruno Santos afirma que as coisas têm de mudar porque os alunos estão cada vez mais exigentes, no sentido positivo. “Precisamos de uma capacidade extra de vos fazer apaixonar pela escola!” Fala da educação como um processo em crescimento que conduz à criação de um espaço de felicidade e bem estar, criando uma identidade própria.

Resta-nos agradecer ao Senhor Delegado Bruno Santos pela visita e pela entrevista (realizada pelas alunas de Comunicação).

Provas de Aptidão Profissional

Nesta época de restabelecimento de uma relativa normalidade, nunca nos soube tão bem voltar às apresentações dos projetos das Provas de Aptidão Profissional, em formato presencial.

Já começou uma das fases fulcrais do ciclo formativo, aqui, na nossa escola, e alguns dos nossos jovens já passaram pela defesa dos seus projetos…outros ainda aguardam ansiosamente pelo seu momento. As Provas de Aptidão Profissional, na ETPM, são desenvolvidas logo no primeiro ano com a apresentação da reflexão do perfil profissional, no segundo ano, com a apresentação do Roteiro de Conclusões FCT e PAP e, finalmente, no terceiro ano, com a defesa do projeto que culmina Prova de Aptidão Profissional, vertente prática e vertente teórica.

Sempre com um júri de avaliação extremamente atento, os nossos alunos defendem, com unhas e dentes, os seus projetos tendo em conta a sua viabilidade, criatividade e a sua relação com cada área. 

Para já, os alunos do curso Técnico de Auxiliar de Saúde apresentaram os seus projetos e as suas ideias, num conjunto de aprendizagens e competências que desenvolveram ao longo dos três anos de ciclo formativo. Os jovens finalistas apresentaram os seus projetos finais de curso sob os olhos atentos do júri externo, constituído pelo Enfermeiro Sénior Marco Lucas, da Auditorias AQCE e Exames Especiais, e da Enfermeira Mafalda Sérgio CUF Academic Center. O nervosismo não prejudicou os nossos alunos que mostraram as suas aprendizagens de três anos. Obrigada ao júri pela colaboração e força!

Também os finalistas de Cozinha-Pastelaria e Restaurante-Bar apresentaram os seus projetos finais de curso, com profissionalismo e paixão, perante um júri sério e exigente.

Agradecemos, assim, a presença de todos os nossos jurados que acrescentam toda a sua experiência e valor à nossa escola e aos nossos alunos. A saber: Manuel Alexandre – Chef Executivo do Hotel Pestana Cidadela Cascais – Pousada & Art District; Mário Lopes – Chefe de Sala do Hotel Pestana Cidadela Cascais – Pousada & Art District; Carolina Sousa – Nutricionista e Formadora do Grupo Trivalor; Chef Pina – Chef Executivo do Grupo José Avillez.

O curso Técnico de Organização de Eventos realizou a vertente prática da PAP, em Lisboa, numa articulação com o evento realizado pela Aporfest (Associação Portuguesa de Festivais de Música) – Talkfest. As competências práticas dos finalistas foram colocadas à prova, numa iniciativa de três dias. Um agradecimento especial à equipa da Aporfest que, assumindo a posição de júri de avaliação, foi fulcral para o sucesso dos jovens.

As PROVAS DE APTIDÃO PROFISSIONAL continuam até ao final do ano letivo e a sua calendarização encontra-se AQUI.

A Futurália voltou e o nosso espaço conquistou vários visitantes

A maior feira  de oferta formativa do país voltou a preencher os espaços da Feira Internacional de Lisboa – FIL –  de jovens estudantes e curiosos. Várias escolas e entidades participaram na Futurália, que decorreu nos primeiros dias de abril, e a ETPM destacou-se pelo seu dinamismo e interação.

Com uma visibilidade master, a Escola Técnica Profissional da Moita voltou para se fazer notar, na feira que junta várias escolas e entidades empregadoras. Durante quatro dias, os jovens ETPM foram responsáveis pela divulgação dos cursos que compõem a próxima oferta  da nossa escola. Entre projetos e atividades, o impacto foi criado pela interação dos nossos jovens com os visitantes da feira que ficaram a perceber o nosso adn e a forma que fazemos aprender por aqui.

O curso Técnico de Cozinha-Pastelaria destacou-se pelas suas deliciosas iguarias apresentadas e confecionadas na hora. À medida que a cozinha funcionava, os visitantes aproximavam-se pelo cheiro inconfundível das mostras que os nossos alunos apresentavam, com forte realce para a produção das massas italianas. Os jovens do curso Técnico de Restaurante-Bar também produziram vários sumos, cocktails e bebidas quentes muito apreciadas pelos visitantes.

A desenvoltura dos nossos alunos do curso Técnico de Soldadura que explicaram a necessidade do fardamento e das regras de segurança no trabalho, atraíram muitos curiosos que esclarecem as várias questões relacionadas com o curso e com a nossa escola. Também os jovens do curso Técnico de Produção Agropecuária levaram os seus conhecimentos técnicos através de demonstrações de plantação de produtos em paletes apresentadas no momento. Os visitantes tiveram a oportunidade de colocar literalmente as mãos na terra!

Auxiliar de Saúde demonstrou profissionalismo na ação de higienização das mãos relembrando as regras importantes de desinfeção. E o curso Técnico de Ação Educativa apresentou um conjunto de regras para cuidar de uma criança promovendo uma grande interação.

Os jovens do curso Técnico de Serviço Digital foram responsáveis pelas redes sociais e por todas as stories publicadas, acabando por ter uma elevada participação na divulgação da escola e da oferta formativa.

Quatro dias de divulgação dos nossos cursos profissionais de nível secundário, com uma animada equipa que demonstrou profissionalismo e responsabilidade mas também uma grande vontade de aprender. Obrigada a todos os jovens ETPM que colaboraram no sucesso da iniciativa e participaram na promoção da nossa oferta formativa.

“JÁ FAÇO… JÁ VOU!”

Alguma vez atrasaste algo que pensaste que deveria ser feito imediatamente, mesmo sabendo que adiar seria mau? Se sim, envolveste-te num atraso irracional, intitulado procrastinação. A procrastinação é acompanhada por algum grau de desconforto subjetivo, como o medo do fracasso. A maioria das pessoas reconhece isso como algo que fazem ocasionalmente.

Diversos estudos mostraram que a procrastinação é considerada uma forma específica de falha de autorregulação e que vai evoluindo à medida que os estudantes envelhecem. Nomeadamente, pode afetar as tuas notas e o teu bem-estar e pode ter graves consequências para as tuas conquistas académicas, bem como para a felicidade no geral. 

É possível superar este comportamento? Muitos artigos científicos e livros de autoajuda foram escritos sobre como combater a procrastinação. Algumas dessas estratégias passam por:

1 – Elaborar períodos de tempo, através da “Técnica Pomodoro”, que consiste na divisão do trabalho em 4 períodos de 25 minutos, separados por breves intervalos. Ao fim dos 4 ciclos, podes fazer uma pausa maior (aproximadamente 30 minutos). Esta técnica foi criada com o objetivo de utilizar o tempo como um valioso aliado para realizar o que queremos fazer da forma que queremos fazê-lo, e para capacitar-nos a melhorar continuamente os nossos processos de trabalho ou estudo.

2 – Redes Sociais OFF. A maior distração dos últimos tempos para conseguirmos ser produtivos: as redes sociais. Aliado à “Técnica Pomodoro” podes durante os 25 minutos de trabalho: desligar o wi-fi e dados móveis; desligar o telemóvel; colocar o telemóvel noutra divisão da casa/escritório.

3 – Dividir em pequenas tarefas. Quando temos uma tarefa grande para realizar, o melhor a fazer é dividi-la em várias tarefas. Passa de “tenho de ler este livro todo.” Para “Hoje das 8h às 9h vou ler pelo menos 5 páginas.”

Aqui ficam algumas dicas para te ajudar a combater a falta de vontade!

Se quiseres saber mais podes assistir:  The Science of Procrastination – And How To Manage It – YouTube

Equipa de Gestão de Carreira