Começamos pelo fim…. HALLOWEEN!

O mês de outubro terminou em “terror” com a diversão do Desfile de Máscara de Halloween que se realizou no campo polidesportivo e que foi promovido pela Assembleia de Alunos ETPM, com a colaboração dos alunos de Organização de Eventos.

Mas não foi apenas de “horrores” que o mês de outubro foi preenchido. Neste mês de outubro, os alunos do 11º ano de Cozinha-Pastelaria visitaram o Museu do Dinheiro, uma experiência que visou sensibilizá-los para a importância da poupança. Este museu, inaugurado em 2016, oferece um ambiente interativo com tecnologia multimédia, permitindo que os alunos compreendam o valor do dinheiro e a importância de uma gestão financeira consciente.

Os alunos do primeiro ano estão a partilhar experiências novas, todos os dias e uma delas foi com o curso Técnico de Auxiliar de Saúde. Os jovens tiveram sua primeira experiência no laboratório, onde observaram células eucarióticas animais e vegetais. Durante a sessão, foram surpreendidos pela visita das crianças da sala “Verdilhões” do Colégio Corte Real, que estão desenvolvendo um projeto sobre o outono e quiseram ver de perto as estruturas internas das folhas. O nosso projeto educativo aposta numa articulação entre ensino profissional e Colégio Corte Real, adotando uma aprendizagem mútua e constante, com todos e para todos.

Para assinalar o Dia Internacional da Não Violência, celebrado em 4 de outubro, a ETPM recebeu a Secção de Prevenção Criminal e Policiamento Comunitário da GNR do Montijo. Representantes de todas as turmas participaram numa ação de sensibilização que abordou temas como bullying e violência escolar. Os alunos do curso Técnico de Organização de Eventos colaboraram na realização da atividade, aplicando na prática seus conhecimentos em organização. 

Reconhecendo a diversidade como um valor, a turma finalista do curso Técnico de Ação Educativa desenvolveu, na disciplina de Psicologia, o projeto “Diversidade”, que resultou numa exposição de trabalhos na zona do ProHub. A iniciativa promoveu debates e reflexões sobre o respeito pelas diferenças. Por outro lado, a Assembleia de Alunos apostou também, durante este mês, na dinamização de iniciativas integradas no tema da Saúde Mental nos jovens com a apresentação de uma pequena peça audiovisual sobre este assunto. 

Em outubro, a ETPM deu também início ao projeto ERASMUS “(Dis)Connected Realities”, que visa investigar os efeitos das redes sociais no bem-estar mental e emocional dos jovens. Em parceria com as organizações espanholas ALBORES e MIRAS, o projeto pretende desenvolver ferramentas e estratégias de intervenção para promover o uso consciente das redes sociais. No próximo mês de dezembro, será realizado um workshop na ETPM com os membros das organizações parceiras.

Foi tempo também para uma experiência em Produção e Saúde:uma Aula ao Ar Livre.

Numa atividade interdisciplinar, as turmas de Técnico Auxiliar de Saúde e Produção Agropecuária participaram de uma aula ao ar livre, explorando o Centro de Nutrição e o Hospital Veterinário. Além da visita guiada, os estudantes recolheram espécies para um herbário e realizaram uma atividade prática de Biologia com a professora Inês Paulino.

E, por falar em saúde, nada como a atividade física para ajudar a ultrapassar vários obstáculos que encontramos pela frente. No Parque Municipal da Moita, a ETPM realizou o Corta-Mato Escolar, envolvendo todas as turmas dos 10º e 11º anos, com o apoio das turmas de Organização de Eventos e Comunicação e Serviço Digital. O evento foi um sucesso e proporcionou um momento de convívio e prática desportiva, com alunos classificados para representar a escola na fase seguinte.

A equipa de Desporto ETPM aposta igualmente na apresentação de várias modalidades desportivas  aos alunos para encontrarem o seu caminho no desporto. Os professores de Educação Física promoveram uma aula de Jiu-Jitsu com o Clube Pantera Jiu-Jitsu, no pavilhão desportivo ETPM. Os jovens participaram ativamente numa aula experimental de jiu-jitsu, uma arte marcial japonesa, sob a orientação do Instrutor Pedro Loureiro, do clube Pantera Jiu-Jitsu. A atividade permitiu que os estudantes aprendessem técnicas de defesa e ataque, promovendo o interesse pelas artes marciais.

E, sendo o mercado de trabalho um dos pontos mais importantes do ensino profissional, o E-Recruitment deve ser explorado e analisado. Assim, os alunos do 11º ano de Cozinha-Pastelaria assistiram a uma palestra da Dra. Joana Vales, especialista de RH na Orsifor, sobre e-recruitment. Durante a apresentação, a Dra. Vales abordou o impacto das tecnologias digitais no recrutamento e na seleção, destacando a importância de se adaptar às novas ferramentas do mercado de trabalho.

Finalmente, a tecnologia é um tema abordado em todas as áreas e a inteligência artificial também. Um tema que deve ser refletido e analisado, no que respeita Às suas vantagem  e/ou desvantagens

Os jovens ETPM visitaram o AI Innovation Garden no BPI All in One, em Lisboa, onde puderam explorar o universo da inteligência artificial. A exposição apresentou as potencialidades da IA e seu impacto nas mais diversas áreas, incluindo a IA generativa.

Formador/a Área de Energias Renováveis _ PROCEDIMENTO CONCURSAL N.º 06/20242025

A Escola Técnica Profissional da Moita vem proceder à abertura do Procedimento Concursal n.º 05/2024-2025 destinado ao processo de recrutamento e seleção de um/a Formador/a na Área de Energias Renováveis (Engenheiro de Energias Renováveis, Engenheiro Mecânico e Engenheiro Eletrotécnico), com o qual será elaborado um contrato de trabalho, nos seguintes termos:

a) DESTINATÁRIOS
Formadores devidamente qualificados e com habilitação para a formação profissional.

b) CARACTERIZAÇÃO GENÉRICA de FUNÇÕES
O/a Formador/a a recrutar visa o desenvolvimento das atividades pedagógicas do ensino da Área Técnica, no âmbito dos cursos de Técnico Instalador de Sistemas Solares Fotovoltaicos, nas turmas dos cursos profissionais.

2. LOCAL DE CANDIDATURA e DOCUMENTAÇÃO a ENTREGAR
As candidaturas serão formalizadas através da entrega presencial, ou através CTT, email ou nos serviços da Secretaria do Campus da Escola Técnica Profissional da Moita, no Help Point, CM 1024, na Moita, sendo apenas aceites as candidaturas instruídas com os seguintes elementos, a saber:
– Carta de Motivação para o cargo a desempenhar, no máximo de 1 página;
– Curriculum vitae, no máximo 2 páginas;

Todas as questões relativas ao procedimento concursal deverão ser colocadas para o email: andre.miranda@escolaprofissionalmoita.com

Moita, em 21 de outubro de 2024,
O Diretor Pedagógico
André Miranda