Ensino da Ciência com Criatividade e Sustentabilidade

Na Escola Técnica Profissional da Moita o ensino das ciências passa também pela sustentabilidade e pela criatividade, motivando os alunos na aquisição das suas competências integradas em cada área profissional. Assim, surgiu a exposição Ensino das Ciências com Criatividade e com Sustentabilidade, pelos cursos de Auxiliar de Saúde, Produção Agropecuária e Soldadura.

Ao longo dos tempos, o ensino das ciências tem sofrido imensas alterações. A evolução tecnológica permitiu alargar os conhecimentos nesta área. E a criatividade esteve sempre presente ao longo deste processo. Aliado ao ensino das Ciências, Criatividade e Sustentabilidade, a equipa pedagógica ETPM desafiou os alunos a realizar esta demonstração de aprendizagem associando uma veia artística e criativa às suas competências. A articulação com as áreas científicas de Física e Química, Química e Biologia e a área técnica dos 10.º anos dos cursos Técnicos de Auxiliar de Saúde; Soldadura, e 11.ºano de Produção Agropecuária, resultou num projeto aliado às Ciências e promotor de um trabalho conjunto entre diferentes áreas de intervenção.

A exposição esteve patente na Galeria Professor Doutor Guilherme D’Oliveira Martins, no Edifício Norte do nosso campus escolar e foi muito apreciada por todos os visitantes, aos alunos, professores e famílias, juntaram-se ainda alunos de outras escolas.

GRUPO PESTANA – Projeto Piloto

Qualificar para Crescer é a designação do Projeto Piloto levado a cabo pela Escola Técnica Profissional da Moita e pelo Pestana Hotel Group e que se baseia no desenvolvimento de turmas do Curso Profissional – Técnico de Restaurante/Bar e do Curso Profissional – Técnico de Cozinha/Pastelaria.

Da vontade de ambas as entidades, surge a oportunidade de melhorar o alinhamento do percurso formativo dos jovens com o perfil do setor, tornando a aprendizagem mais coerente com as exigências atuais e futuras do mercado. Um investimento considerado mais eficaz e eficiente na formação inicial, diminuindo a necessidade de investimentos dispensáveis após a integração do profissional, tornando os processos de seleção e recrutamento mais longos e, por isso, mais estruturados.

Através de um referencial de formação inovador, integrador e intencional, pretende-se chegar a um perfil que responda ao presente, projetando o futuro e fazendo parte dele. Pretende-se criar valor, para o Grupo, para o setor, para o País, concretizando a melhor aposta que pode ser feita para o crescimento e desenvolvimento: as PESSOAS!

Como? Juntando o melhor de dois mundos! Uma equipa pedagógica com mais de 1.356.000 horas de volume de formação capacitada para a implementação de processos de ensino-aprendizagem inovadores, integrada com a equipa de profissionais e especialistas do Grupo Pestana, de referência nacional e internacional, neste setor.